Een nieuwe bekostiging voor ggz en fz

Bent u een professional in de geestelijke gezondheidszorg of de forensische zorg? Dan krijgt u te maken met het Zorgprestatiemodel. Dat gaat vanaf 2022 de prestaties voor basis-ggz, DBC’s en ZZP’s vervangen. 

Benieuwd wat dat voor u betekent?  

Wat is dat, het zorgprestatiemodel?

Het zorgprestatiemodel is vanaf 2022 de nieuwe bekostiging voor geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg. Het wordt een bekostiging met eenvoudige regels en duidelijke nota’s. Met eerlijke vergoedingen voor gepaste zorg. En met niet meer administratie dan nodig is.

De hoofdlijnen van het model zijn al bekend. Brancheorganisaties, zorgverleners en overheid werken dihoofdlijnen in 2019 en 2020 samen verder uit in het programma Zorgprestatiemodel. In 2021 kijken we of alles voor iedereen goed werkt.

En wat betekent het voor mij?

Wat u van de invoering van het  zorgprestatiemodel gaat merken, zal voor iedereen anders zijn. En of u er iets voor moet doen ook.

Bent u cliënt in de ggz of fz? Dan hoeft u niets te doen. Bent u zorgaanbieder? Dan gaat u in 2022 op een andere manier declareren. U moet bijvoorbeeld zorgen dat uw administratie daar op tijd klaar voor is, en dat medewerkers op de hoogte zijn. Bent u zorgverzekeraar? Dan wilt u klaar zijn om met de nieuwe prestaties te werken bij het inkopen van zorg en bij het uitbetalen van zorgnota’s.

Created with Lunacy Zorgprestatiemodel

Wat het zorgprestatiemodel inhoudt. En waarom de oude bekostiging gaat verdwijnen.

Created with Lunacy Hoe komen we daar?

Wie werken er aan het zorgprestatiemodel? Wat gebeurt er wanneer?

Created with Lunacy Ik wil aan de slag!

Als u zich goed voorbereidt, kan de invoering in 2022 vlekkeloos verlopen.

Laatste nieuws

30 september 2019

Website over zorgprestatiemodel

Per 1 juni 2019 is het programma zorgprestatiemodel ggz en fz gestart. Daarin werken veldpartijen samen aan de uitwerking en implementatie van het zorgprestatiemodel én aan de verdere ontwikkeling van de zorgvraagtypering. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft geadviseerd het zorgprestatiemodel per 2022 in te voeren. Via de website zorgprestatiemodel.nl kan iedereen de ontwikkelingen volgen. Wat …

Lees verder
02 juli 2019

Staatssecretaris positief over het zorgprestatiemodel

De staatssecretaris van VWS heeft, mede namens de minister voor Rechtsbescherming, in de kabinetsreactie aan de Tweede Kamer laten weten dat hij van plan is het advies van de NZa over het zorgprestatiemodel over te nemen, onder de voorwaarde dat de uitwerking een aantal aannames zal bevestigen. De uitwerking van zorgprestatiemodel en zorgvraagtypering moet er …

Lees verder
20 mei 2019

Het zorgprestatiemodel als nieuwe bekostiging voor de ggz en fz

De Nederlandse Zorgautoriteit adviseert om per 2022 een nieuwe bekostiging in te voeren in de generalistische basis ggz, gespecialiseerde ggz en forensische zorg: het zorgprestatiemodel. De huidige bekostiging in de geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg is niet meer geschikt om deze zorg op een toekomstbestendige manier te bekostigen, zo vinden partijen in de forensische en …

Lees verder

De tien goede eigenschappen van het zorgprestatiemodel

Bij het bouwen van het zorgprestatiemodel staan de ontwerpcriteria centraal. Dat zijn de 10 eigenschappen waar de nieuwe bekostiging zeker aan moet voldoen.

1

Eenvoudige prestaties, begrijpelijk voor de patiënt

Een consult heet gewoon consult op de zorgnota. Je herkent de zorg.

2

Weerspiegelt daadwerkelijk geleverde zorg, controleerbaar voor de patiënt

Ik zie meteen of alles klopt.

3

Prijzen sluiten aan bij behandelinzet en setting

De prijzen op de zorgnota zijn reëel voor de zorg die ik kreeg.

4

Structureel minder administratieve lasten, en géén tijdsregistratie

Als zorgverlener ben ik minder tijd kwijt aan registreren. De minutenregistratie verdwijnt.

5

Zo snel mogelijk inzicht in wat de zorg kost. Omzet en schade zijn vergelijkbaar.

De zorgnota kan snel worden verstuurd. Snel duidelijkheid voor patiënt, zorgverlener en zorgverzekeraar.

6

Eenvoudige en duidelijke regels, ruimte voor innovatie

Voor minder administratie en meer vernieuwing in de zorg

7

Stimuleert procesgerichte beheersing in plaats van controle achteraf

Door goede afspraken vooraf, minder problemen achteraf

8

Ontschotting, zelfde bekostiging voor verschillende jaren in ggz en fz

Ggz en fz krijgen dezelfde bekostiging, ook bij langdurige behandeling

9

Basis voor sturen op gepaste en doelmatige zorg

Een eerlijke vergoeding voor gepaste zorg

10

Flexibel te combineren met de nieuwe zorgvraagtypering

Zorgverzekeraars en zorgaanbieders maken afspraken per zorgtype. De bekostiging moet daarbij kunnen aansluiten.

Deelnemende partijen

Deze partijen werken samen aan de invoering van het zorgprestatiemodel